Instituto Tecnológico Superior de Rioverde
/ / Rioverde,S.L.P. México




Las Competencias a Desarrollar

Creatividad, razonamiento analítico y abstracto, decisión y liderazgo, interés de investigación, lógica matemática, uso de herramientas básicas y hábito de lectura y conocimiento de electrónica básica.

El Egresado Será Capaz

  Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las organizaciones, con una orientación sistémica y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva


  Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.


  Gestionar eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad


  Aplicar métodos cuantitativos y cualitativos para el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas, en los procesos organizacionales para la mejora continua, atendiendo estándares de calidad mundial.


  Diseñar, evaluar y emprender nuevos negocios y proyectos empresariales, que promuevan el desarrollo sustentable y la responsabilidad social, en un mercado competitivo.


  Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias del consumidor o usuario de algún producto, de acuerdo a oportunidades y amenazas del mercado.


  Establecer programas para el fortalecimiento de la seguridad e higiene en las organizaciones.


  Gestionar sistemas integrales de calidad, ejerciendo un liderazgo efectivo y un compromiso ético, aplicando las herramientas básicas de la ingeniería.


  Interpretar y aplicar normas legales que incidan en la creación y desarrollo de las organizaciones.


  Integrar, dirigir y desarrollar equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.


  Analizar e interpretar la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que incidan en la rentabilidad del negocio.


  Utilizar las nuevas tecnologías de información en la organización, para optimizar los procesos de comunicación y eficientar la toma de decisiones.


  Aplicar métodos de investigación para desarrollar e innovar sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.


  Gestionar la cadena de suministros de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos.


  Analizar e interpretar la economía global para facilitar la toma de decisiones en la organización.


La Visión General

Formar integralmente profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.

IGEM-2009-201

ACC-0906
Fundamentos de
Investigación
2-2-4
AEB-1082
Software de
Aplicación Ejecutivo
1-4-5
AEC-1078
Marco Legal
de las Organizaciones
2-2-4
GEF-0902
Ingeniería
Económica
3-2-5
AEF-1073
Finanzas en
las Organizaciones
3-2-5
GEF-0901
Administración de la
Salud y Seguridad
Ocupacional
3-2-5
AEF-1069
Calidad Aplicada a la
Gestión Empresarial
2-3-5
Especialidad
25
ACF-0901
Cálculo Diferencial
3-2-5
ACF-0902
Cálculo Integral
3-2-5
GED-0929
Probabilidad y Estadística
Descriptiva
2-3-5
GEG-0910
Estadística Inferencial I
3-3-6
GEG-0911
Estadística Inferencial II
3-3-6
AED-0972
El emprendedor
y la Innovación
2-3-5
GED-0928
Plan de Negocios
y Hioseguridad
2-3-5
GEC-0906
Desarrollo Humano
2-2-4
GED-0904
Contabilidad Orientada
a los Negocios
2-3-5
GED-09005
Costos Empresariales
2-3-5
GED-0923
Instrumentos de
Presupuestación Empresarial
2-3-5
GEF-0921
Ingeniería de
Procesos
3-2-5
GEC-0916
Gestión de la
Producción I
2-2-4
GEC-0917
Gestión de la
Producción II
2-2-4
GEF-0908
Cadena de Suministros
3-2-5
Residencia
Profesional

10
AEF-1074
Fundamentos de
Gestión Empresarial
3-2-5
AEC-1014
Dinámica Social
2-2-4
GEC-0919
Habilidades Directiva I
2-2-4
GEC-0920
Habilidades Directiva II
2-2-4
AEG-1075
Gestión del
Capital Humano
3-3-6
AED-1015
Diseño Organizacional
2-3-5
AED-1035
Gestión Estratégica
2-3-5
GEC-0913
Fundamentos de
Física
2-2-4
ACA-0907
Taller de Etica
0-4-4
AEF-1074
Economía Empresarial
3-2-5
GEF-0909
Entorno
Macroeconómico
3-2-5
ACA-0909
Taller de
Investigación I
0-4-4
ACA-0910
Taller de
Investigación II
0-4-4
ACD-0908
Desarrollo Sustentable
Investigación II
2-3-5
Servicio Social
10
GEF-0914
Fundamentos de
Química
3-2-5
GEE-0925
Legislación Laboral
3-1-4
ACF-0903
Algebra Lineal
3-2-5
AEF-1076
Investigación de
Operaciones
3-2-5
GEF-0927
Mercadotecnia
3-2-5
GEF-0930
Sistemas de la
Información de la
Mercadotecnia
2-3-5
AEB-1045
Mercadotecnia Electrónica
1-4-5
Actividades
Complementarias

5
Genéricas 205
Residencia 10
Servicio Social 10
Otros 5
Especialidad 30
TOTAL DE CREDITOS 260





Descargar Retícula